Skip to content
Главная | Наследовательное право | Штраф за несвоевременную выплату по больничным листам

Работодатель задержал выплату пособия

Какие могут быть основания для невыплаты больничного?

Если сотрудник принес больничный листок, но фирма не спешит его оплачивать, ответственность за это может быть весьма серьезной. Бывают ситуации, когда сотруднику нужно оплатить больничное пособие или декретные, но денег на это у работодателя нет. Чаще всего с этим сталкивается малый бизнес.

При этом причины, по которым деньги работнику не были выплачены в срок тяжелое финансовое положение компании, приостановление операций по счетам и т. Иными словами, проценты за задержку выплаты пособия должны быть перечислены человеку в любом случае.

Удивительно, но факт! Я позвонила в ФСС,где сказали,что он у них появился только 30 ноября.

Пример Работник принес больничный листок в бухгалтерию Выплата зарплаты в организации установлена го и 5-го числа каждого месяца. На все причитающиеся им суммы выплат включая зарплату, компенсации, пособия и т. Для должностных лиц компании за подобные нарушения тоже предусмотрена административная ответственность: Так, если пособие работнику не выплачивается более двух месяцев или оно оплачено лишь частично, и при этом просрочка превышает трехмесячный срок , то директора компании можно привлечь к уголовной ответственности, которая предусматривает существенные штрафы или даже лишение свободы на срок до пяти лет с дисквалификацией.

Если денег не хватает Часто бывает так, что из-за тяжелого финансового положения у организации просто не хватает денег на выплату работнику пособия, особенно если речь идет о больших суммах как правило, это касается пособий по беременности и родам.

Особенности оплаты больничного по «пилотному проекту»

Что фирме делать в этой ситуации? По общему правилу фонд перечисляет необходимую сумму в течение 10 календарных дней с момента представления компанией всех необходимых документов. Но к этому варианту все же стоит прибегать только в самых крайних случаях. Дело в том, что ФСС России имеет полное право сначала провести проверку организации в т. То есть в данном случае существует риск, что компания не только не успеет выплатить сотруднику всю сумму пособия в срок, но и, вполне возможно, понесет дополнительные расходы, связанные с оплатой доначислений в результате проверки.

Следовательно, перерасход по страховым взносам в ФСС России за апрель составил: Бухгалтер компании сделал следующие проводки.

штраф за несвоевременную выплату по больничным листам одного

В мае бухгалтер не будет перечислять взносы в ФСС России, а проведет зачет по субсчетам счета Процесс получения выплат можно ускорить, если дополнительно представить в фонд документы, которые подтвердят наличие у работодателя открытой картотеки или, например, факт его ликвидации. Если же такие документы отсутствуют, фонд откажет в оплате пособия.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

Письмо ФСС России от 7 марта г. Если соответствующий юридический факт будет установлен, то ФСС России на основании судебного решения самостоятельно назначит и оплатит пособие. Это должен сделать именно ответчик то есть организация-работодатель.


Читайте также:

  • Статус развод с супругом
  • Долг по кредиту есть ли срок давности
  • Статья за укрывательство чужого ребенка
  • Соотношение гражданского права с земельным и семейным отраслями права
  • Штраф за выплату зарплаты без уплаты налогов
  • Кто имеет право присутствовать на судебном заседании
  • Кражи в магазинах вологда
  • 2016-2018 | Юридическая помощь онлайн.